Témoignage collaborateur Oncodesign Services
La parole à ceux qui font l’entreprise.
Un séminaire, c’est aussi une occasion rare : avoir tous ses collaborateurs réunis au même endroit, dans une dynamique positive, loin du quotidien.
C’est exactement ce moment qu’Oncodesign Services a saisi pour donner la parole à ses équipes, au travers d’une série de cinq témoignages collaborateurs. Martha, dont vous découvrez ici le portrait, en est l’un des visages, mais chaque vidéo raconte une histoire différente.
Approche et stratégie
Le choix des cinq intervenants n’a pas été laissé au hasard. L’idée était de couvrir un spectre large : différents pôles de l’entreprise, différents parcours, différents profils. Ensemble, ces cinq vidéos forment un portrait collectif d’Oncodesign Services, bien plus riche et représentatif qu’un seul témoignage isolé.
Chaque format a été pensé dès le départ pour circuler facilement : diffusées sur le site internet de l’entreprise et partagées à plusieurs reprises sur LinkedIn, ces vidéos s’inscrivent dans une logique de communication RH moderne, où l’authenticité fait davantage effet qu’un discours institutionnel.
Ce type de série de témoignages collaborateurs, courts et soignés, est devenu l’un des formats les plus efficaces pour incarner une culture d’entreprise, et convaincre autant en interne qu’en externe.
Studio K7 accompagne Oncodesign Services dans la réalisation de ses contenus vidéo depuis 2024.
Ce témoignage de Martha s’inscrit dans une collaboration plus large entre Studio K7 et Oncodesign Services, entreprise spécialisée dans le développement de médicaments oncologiques.
Lors du séminaire annuel, nous avions déjà capturé l’énergie collective au travers d’un aftermovie complet. Les témoignages collaborateurs ont naturellement prolongé ce travail, en donnant une dimension humaine supplémentaire à l’ensemble des contenus produits sur place.
Oncodesign Services a fait appel à Studio K7 avec une conviction claire : la vidéo est un levier de valorisation des équipes, pas seulement un outil de communication externe. Cette vision partagée est ce qui permet de créer des formats qui résonnent vraiment auprès des collaborateurs comme des futurs talents.
